– Des conducteurs et conductrices

Les prises de postes se font au départ des dépôts d’Antibes, Vallauris, Opio ou Vence.

Les postes à pourvoir sont proposés en 35h ou 28h, avec ou sans coupures, selon le niveau d’expérience.

Poste à pourvoir du lundi au dimanche, avec jours de repos, selon roulement.

Vos missions (liste non exhaustive) :

– Prise en main du véhicule

– Accueillir, conseiller, informer le client voyageur

– Assurer le transport des voyageurs : en sécurité, dans le respect des consignes et du Code de la Route et de la réglementation en vigueur, avec qualité

– Gérer les situations conflictuelles et appliquer la procédure adaptée définie par l’exploitation

– Vendre les titres de transports adaptés, tenir la caisse et rendre les recettes en fin de service

– Prévenir des risques et mettre en application les procédures nécessaires à sa sécurité, celle des voyageurs et du véhicule

Compétences du poste :

– Règlementation transport

– Code de la route

– Ponctualité

– Réactivité

– Sens du contact

– Autonomie

– Exemplarité professionnelle

Les missions :

– Planifier son trajet en respectant les arrêts et le planning de base.

– Renseigner et accueillir les divers passagers.

– Vendre et remettre les titres de transport aux passagers.

– Veiller au confort des passagers et effectuer les trajets dans leur totalité.

– Effectuer les encaissements des titres de transport.

– Veiller à l’entretien de son autobus, le nettoyer et repérer les éventuels problèmes.

– Respecter le code de la route et les règles de sécurité à bord de son autobus.

Le profil :

Etre titulaire du permis D + FIMO ou FCO à jour ou Titre Professionnel et justifiez idéalement d’une première expérience sur ce poste.

Contrat 6 mois à temps complet (35h00 hebdomadaire) ou Temps partiel (28h hebdomadaire

Poste à pourvoir immédiatement.

Contrat d’intérim pouvant déboucher sur un Contrat à Durée Indéterminée

Prise de service sur l’un de nos 4 dépôts : Antibes, Vence, Opio, Vallauris

Salaire : 1750 euros net / mois

Prime d’ancienneté attractive : 3% du salaire de base dès 6 mois d’ancienneté, 7% après 1 an d’ancienneté, 10% après 3 ans d’ancienneté, etc

13ème mois

Indemnité repas unique

Diverses primes liées à l’exploitation.

Mission d’intérim pouvant déboucher sur un CDI

Pour plus d’informations et postuler :https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/188HDHB